Brug seniorerne – også i velfærden!

Middelfart Kommune har med dygtighed opbygget en stor frivilligbank omkring Klimafolkemødet. Der er struktur, systematik og forplejning – og det virker. De 40.000 gæster bliver mødt af smilende Middelfartere, der ved hvor toiletterne er, og hvordan man finder programmet på sin telefon, osv.

Men når det kommer til vores ældrepleje, skoler og daginstitutioner, er indsatsen for de ekstra hænder, der får alting til at glide nemmere, en helt anden. Den er tilfældig, usystematisk og uden klar politisk retning.

Det undrer os. For lige nu står 11 stillinger tomme i netop disse velfærdsområder. Og mens vi selvfølgelig skal ansætte fagpersoner i faste stillinger, ved vi også, at rekrutteringen er svær. Derfor er det tid til at tænke nyt – og handle.

Vi foreslår, at Middelfart Kommune sætter en ny, tydelig politisk kurs for at skabe flere små, lønnede seniorjobs af få timers varighed. Det skal være muligt for pensionerede fagpersoner at træde til i korte, afgrænsede perioder eller indgå i en vagtplan med få timer om ugen og blive en del af hverdagen på skoler, i dagplejen og på plejehjem.

Der er stor forskel på frivilligt arbejde med kaffe og sandwich – og på at påtage sig et ansvar som en del af en vagtplan. Begge dele er vigtige, men vi har brug for at tage seniorers faglighed alvorligt og honorere deres indsats derefter. Det handler om respekt – og om at skabe et bæredygtigt, fleksibelt arbejdsliv også efter pensionen.

Ældre Sagen har dokumenteret, hvordan seniorer kan bidrage med erfaring, nærvær og stabilitet – og hvordan det kan implementeres. Og ikke mindst, hvordan generationsmøder kan skabe værdi for alle: børn og unge får ekstra opmærksomhed og ro, mens ældre oplever livskvalitet, mening og socialt fællesskab. Det er win-win.

Middelfart har allerede vist, at vi kan organisere frivillige. Nu er tiden inde til at vise, at vi også tør investere i mennesker. Det vil styrke velfærden – og gøre det nemmere at rekruttere nye medarbejdere.

Lad os bruge de kræfter, vi allerede har – klogt og ordentligt. Lad os skabe et dansk fyrtårn for det fleksible, tredje arbejdsliv.